Переддипломна практика

Мета вивчення дисципліни: розширення технічного кругозору здобувачів і підготовка їх до професійної діяльності на основі знань, отриманих в університеті; придбання практичних навичок на основі глибокого вивчення досвіду роботи й особистої участі в роботі одного з підприємств з розробки програмного забезпечення, організацій та установ, що спеціалізуються на розробці та впровадженні новітніх інформаційних технологій; збір матеріалів і даних для розробки і обґрунтування рішень кваліфікаційної роботи; проведення досліджень щодо здійснення інновацій; придбання досвіду професійної і організаційно-управлінської діяльності.
Завдання практики:
- отримати досвід щодо аналізу стану предметної області, для якої розробляється програмне забезпечення, та оцінювання стратегій проєктування програмних засобів;
- обгрунтовувати обрання шаблонів проєктування архітектури програмного забезпечення;
- удосконалити знання та отримати уміння в застосуванні сучасних інформаційних технологій;
- поглибити знання з конфігурування програмного забезпечення та його тестування;
- зібрати матеріали за темою кваліфікаційної роботи.
Практичне значення та використання отриманих знань: формування у майбутнього фахівця представлення про професійні навички і уміння у прийнятті самостійних рішень, шляхом виконання прикладних завдань, регламентованих обов'язками фахівця у професійній і організаційно-управлінській діяльності. Вирішуючи поставлені завдання, шляхом самостійного вивчення предметної області і самостійного прийняття рішень при розробці, супроводженні та забезпеченні якості програмного забезпечення, майбутній фахівець визначає можливі сфери застосування своїх знань та вмінь.
Зміст переддипломної практики

Навчальний процес здобувачів зі спеціальності F2 – «Інженерія програмного забезпечення» забезпечує фундаментальну та прикладну підготовку для вирішення складних завдань щодо розробки, забезпечення якості та супроводження програмних засобів у державному та приватному секторах Одеси, України та світу у різних сферах діяльності.
Офіційним документом для проведення переддипломної практики є договори між університетом та підприємствами. На основі цих договорів кафедрою готується наказ по університету, згідно з яким за здобувачами закріплюються місця практики та призначаються керівники практики від кафедри, вказується тривалість практики.
Під час переддипломної практики здобувачі можуть займати посади (штатні або дублера) інженера-програміста, фахівця з інформаційних технологій, фахівця з розробки та тестування програмного забезпечення, фахівця з розроблення комп’ютерних програм. Характер праці здобувачів на підприємстві повинен відповідати профілю навчання та тривалості календарного плану практики.
Під час проходження переддипломної практики здобувач може працювати на базі практики та виконувати частки службових обов’язків працівників з метою отримання навичок самостійної практичної діяльності з напрямку своєї майбутньої професії.
Перед проходженням переддипломної практики здобувач повинен отримати на кафедрі:
 методичні вказівки або програму з переддипломної практики;
 індивідуальне завдання за темою кваліфікаційної роботи;
 щоденник практики.
На підприємстві здобувач повинен звернутися до відділу кадрів або до посадової особи, що виконує обов’язки кадрового менеджменту.
У відділі кадрів підприємства здобувач повинен:
 зареєструвати факт свого прибуття на практику;
 отримати відповідний запис та печатку у щоденник практики;
 отримати тимчасовий пропуск, якщо на підприємстві діє пропускна система;
 ознайомитися з розпорядком, що діє на підприємстві;
 обов’язково пройти інструктаж з охорони праці та протипожежної безпеки, оскільки на період проходження практики за його здоров’я і життя відповідає адміністрація підприємства.
Наступним моментом є зустріч з посадовою особою, що керує технічною політикою підприємства. Якщо на підприємстві проходить практику група здобувачів, зустріч з посадовою особою, як правило, проводиться усією групою. При зустрічі з посадовою особою здобувач повинен ознайомити його з програмою практики та своєю майбутньою спеціальністю. Посадова особа визначає, де саме, в якому підрозділі підприємства здобувач буде проходити практику, та своїм наказом призначає керівника практики від підприємства.
Під час переддипломної практики здобувач може зустрітися з керівником відділу охорони праці підприємства. Під час цієї зустрічі здобувач повинен ознайомити посадову особу з програмою практики та задачами, що стоять перед ним відповідно до індивідуального завдання з охорони праці, та поставити запитання, з яких його можуть проконсультувати спеціалісти підприємства. Як правило, відповіді на ці питання здобувач отримує на протязі всієї практики.
В останній робочій день на підприємстві здобувач повинен:
 ознайомити керівника від підприємства з результатами роботи;
 отримати в щоденнику практики відгук керівника практики від підприємства з рекомендованою ним оцінкою практики;
 отримати у відділі кадрів (канцелярії) примітки щодо відбуття з підприємства та необхідні печатки у щоденнику та звіті (титульний лист) з практики;
 якщо дозволяє службова обставина та прийнятий на підприємстві службовий етикет, відвідати керівника підрозділу підприємства та ознайомити його з результатами практики.
При проходженні переддипломної практики здобувач повинен дотримуватись правил внутрішнього розпорядку підприємства, щоденно відмічати відвідування та виконання програми практики у відповідному журналі. Здобувачам забороняється самовільно залишати місця практики. За систематичне невиконання програми практики здобувач може бути відлучений від її виконання та, як наслідок, йому буде зараховано академічну заборгованість. Якщо вказана заборгованість не ліквідується здобувачем у визначений термін, такий здобувач відраховується з університету.

Індивідуальне завдання

На початку переддипломної практики здобувач отримує від керівника індивідуальне завдання за темою кваліфікаційної роботи. Тема та етапи виконання індивідуального завдання записуються у щоденник практики.
Індивідуальне завдання повинно містити наступні етапи:
1. Інформаційна модель завдання, яке розв'язується, та аналіз предметної області
2. Специфікація вимог до програмного забезпечення
3. Проєктування програмного забезпечення
Зміст індивідуального завдання може конкретизуватися під час практики, його матеріали використовуються у подальшому для виконання кваліфікаційної роботи. Виконуючи індивідуальне завдання, здобувач повинен систематизувати свої науково-технічні знання, необхідні для виконання кваліфікаційної роботи, удосконалити уміння та навички самостійного розв’язання виробничих, наукових або організаційних завдань, зібрати матеріал для проєктування. Після чого, в звіті у стислій і чіткій формі описати виконані під час переддипломної практики теоретичні та експериментальні розробки, досягнуті результати, супроводжуючи їх необхідними розрахунками, ілюстраціями, таблицями тощо.
Критерії оцінювання рівня навчальних досягнень здобувачів

Навчально-методичне керівництво переддипломною практикою зі спеціальності F2 – «Інженерія програмного забезпечення» здійснює кафедра інженерії програмного забезпечення, що забезпечує виконання навчальних планів, програми переддипломної практики і якість її проведення.
Безпосереднє керівництво переддипломною практикою здійснюється викладачами, які наказом ректора призначені керівниками переддипломної практики, і представниками підприємства, що призначені наказом по підприємству.
До початку переддипломної практики керівник практики від кафедри проводить інструктаж здобувачів про порядок проходження переддипломної практики, порядок складання звіту, ведення щоденника і захисту звіту з переддипломної практики.
Контроль за виконанням переддипломної практики здійснюється: керівником переддипломної практики від університету, завідувачем профілюючої кафедри, викладачами кафедри.
Крім представників вищого навчального закладу право контролю переддипломної практики мають також керівники бази переддипломної практики та керівник кваліфікаційної роботи.
Протягом переддипломної практики здобувач повинен звітувати перед керівником кваліфікаційної роботи стосовно виконання її етапів. Наприкінці практики керівник кваліфікаційної роботи дає короткий відгук та рекомендовану оцінку виконаному здобувачем індивідуальному завданню у щоденнику практики.
Контроль переддипломної практики передбачає перевірку дотримання здобувачами режиму роботи установи, в якій вони проходять практику, ведення ними документації, перевірятися конкретно виконана або виконувана на даний момент практична робота, її відповідність індивідуальному плану роботи здобувачів під час переддипломної практики.
Оцінка за проходження переддипломної практики визначається глибиною знань і навичок, придбаних на переддипломній практиці, якістю звіту, оцінками керівника переддипломної практики, а також відповідями на питання комісії, що приймає залік по практиці.
Залік по переддипломної практиці оцінюється по 100-бальній системі. Одержання незадовільної оцінки, непредставлення звіту або оформленого щоденника призводить до повторного проходження переддипломної практики або відрахування з університету. Результати складання заліків з практики заносяться в екзаменаційну відомість, проставляються в заліковій книжці та в журнал обліку успішності.

Порядок проведення захисту звітів

Завідувач кафедри призначає комісію з захисту звітів з переддипломної практики, яка згідно з встановленим на кафедрі графіком, приймає звіти здобувачів.
На захист здобувач повинен представити щоденник переддипломної практики та звіт з переддипломної практики. В обох документах потрібні бути всі необхідні записи, підписи та печатки.
Підсумки практики підводяться у процесі захисту здобувачем звіту, при цьому беруться до уваги відгуки керівників переддипломної практики від підприємства та університету, що наведені у щоденнику практики.
Форма контролю виконання переддипломної практики – диференційований залік, який враховується нарівні з іншими оцінками, які характеризують успішність здобувача. Результати захисту здобувачем звіту з переддипломної практики заносяться в підсумкову відомість та проставляються в заліковій книжці. Здобувачі, які своєчасно не захистили звіт з практики та одержали незадовільну оцінку, рекомендуються до відрахування з університету.