Elective discipline
Навчальна дисципліна професійної підготовки
Міжнародний рекрутинг за сферами економічної діяльності
Обсяг освітнього компонента:
• у кредитах ЄКТС — 4.5.
Кількість аудиторних занять:
Лекційних занять - 15, практичних занять 7.
Самостійна робота:
91 година.
Семестровий контроль:
Test.
Освітню компоненту забезпечує:
Компетентності:
К1 Знання та розуміння форм виходу підприємства на зовнішні ринки праці та здатність застосовувати ефективні інструменти в професійній діяльності
К2 Здатність управляти організацією та її підрозділами через реалізацію функцій менеджменту
Передумови вивчення дисципліни:
Базові знання у сфері менеджменту, уява про різні сфери економічної діяльності. Розуміння процесу підбору персоналу, міжнародного контексту, тенденцій світового ринку праці та культурних особливостей різних країн
Результати навчання:
РН1 Застосовувати набуті знання для виявлення, постановки та вирішення завдань за різних практичних ситуацій в управлінській діяльності, знання і уміння стосовно виходу підприємства на зовнішні ринки праці
РН2 Виявляти навички організаційного проєктування
РН3 Мати навички обґрунтування дієвих інструментів мотивування персоналу організації
▪ 2024