Ментальне здоров’я на робочому місці

К1. Здатність до розробки ефективних колективних (на рівні організації), індивідуальних та інших заходів з попередження виникнення у працівника ушкоджень ментального здоров’я (виробничого стресу, депресій та ін.), що обумовлені наслідками накопичення в організмі негативного впливу небезпечних та шкідливих виробничих психосоціальних факторів, а також заходів із безпечного та комфортного повернення на робоче місце працівників, що мають ушкодження ментального здоров’я.

РН 1. Знати методологію ідентифікації негативних психосоціальних факторів, які виникають під час здійснення професійної діяльності, що основана на застосування ризик-орієнтовного підходу, а також програми і комплекси вправ психологічного розвантаження та реабілітації з урахуванням особливості професійної діяльності. 

РН2. Вміти організовувати безпечний робочий простір (підбирати робочі меблі, з урахуванням антропометричних характеристик працівника та особливостей експлуатації робочого місця, організовувати просторову орієнтацію робочого місця,  організовувати розташування засобів праці тощо), вміти розробляти раціональні індивідуальні режими праці та відпочинку, з урахуванням параметрів впливу на працівника ідентифікованих психосоціальних негативних факторів та комплексу вправ з психофізіологічного розвантаження та реабілітації.