В Одеській політехніці стартувала спеціальна програма з розвитку лідерського потенціалу для посадовців місцевого самоврядування

15 квітня 2025 року
Корпус Інституту публічної служби та управління
Нарада представників інституту з районною адміністрацією
Під час проведення дистанційних занять

15 квітня 2025 року на базі Національного університету «Одеська політехніка» розпочалося навчання за короткостроковою програмою «Розвиток лідерського потенціалу та управління персоналом в органах місцевого самоврядування». Участь у програмі беруть посадові особи виконавчих органів Одеської міської ради, які прагнуть посилити свої управлінські компетентності в умовах децентралізації та сталого розвитку територіальних громад.

Відкриваючи навчання, з вітальним словом до учасників звернулася Дар’я Костенко, т.в.о. директора Центру підвищення кваліфікації кадрів. Вона підкреслила важливість розвитку лідерства в публічному управлінні як передумови досягнення Цілей сталого розвитку, зокрема цілі 16 — «Мир, справедливість і сильні інститути».

Від імені Іжі Миколи Михайловича, директора Інституту публічної служби та управління Одеської політехніки, було передано вітання з побажаннями учасникам здобути практичні знання та компетентності, які вони зможуть ефективно застосовувати у своїй повсякденній роботі на благо громад.

Протягом чотирьох днів інтенсивного навчання учасники опанують ключові аспекти лідерства в публічному управлінні, зокрема:

  • управління людськими ресурсами на місцевому рівні;
  • соціально-психологічні аспекти ефективної взаємодії в команді;
  • профілактика професійного вигорання;
  • формування громадського лідерства як основи стійкого розвитку громади;
  • розвиток патріотизму, професіоналізму та компетентності як базових якостей сучасного лідера в органах місцевого самоврядування.

Тематика Програми гармонійно поєднує як управлінські, так і гуманітарні аспекти, демонструючи міждисциплінарний підхід до підготовки фахівців публічної сфери. Це повністю відповідає Цілям сталого розвитку ООН, зокрема цілі 4 — «Якісна освіта» та цілі 11 — «Сталий розвиток міст і громад».

Зі слухачами працюють провідні науковці та практики Інституту публічної служби та управління Одеської політехніки:

  • Ганна Панченко, доцент кафедри публічного управління та регіоналістики, кандидат наук з державного управління;
  • Тетяна Пахомова, завідувачка кафедри місцевого самоврядування та розвитку територій, доктор державного управління;
  • Людмила Приходченко, професор кафедри публічного управління та регіоналістики, доктор наук державного управління;
  • Олег Рогульський, головний спеціаліст відділу капітального будівництва Авангардівської селищної ради, доктор філософії з публічного управління;
  • Любов Титаренко, доцент кафедри соціально-гуманітарних наук, кандидат політичних наук;
  • Ірина Хозраткулова, доцент кафедри психології та соціальної роботи, кандидат педагогічних наук, практичний психолог.

Під час відкриття було також презентовано освітні можливості Інституту публічної служби та управління, який запрошує всіх охочих здобути якісну освіту за бакалаврськими та магістерськими програмами у сфері публічного управління, менеджменту та фінансів.