У сучасному світі швидких змін професійний шлях дедалі частіше починається не з першої офіційної роботи, а з живого контакту зі спільнотою фахівців. Саме тому події, що поєднують студентів, випускників та роботодавців, набувають особливої ваги — вони створюють середовище, у якому народжуються нові ідеї, формуються кар’єрні траєкторії та вибудовуються зв’язки, що визначають майбутнє.
20 листопада відбулася онлайн-зустріч студентів та випускників Одеської політехніки з представниками Baker Tilly — провідної аудиторської та консалтингової компанії в Україні, незалежного члена міжнародної мережі Baker Tilly International. Захід організовано за підтримки Кар’єра-центру Одеської політехніки, який системно вибудовує комунікацію між університетською спільнотою та роботодавцями, допомагаючи студентам знайти свій професійний шлях ще під час навчання. Відслідковувати активності та пропозиції Кар'єра-центру можна в на сторінках сайту університету: Роботодавцям, Працевлаштування, Вакансії від роботодавців, а також в соціальних мережах: Facebook та Telegram. В розробці знаходиться і спеціальний розділ Кар'єра-центру на сайті університету.
У межах презентації учасники дізналися про можливості працевлаштування в Baker Tilly, напрями професійного розвитку в сфері аудиту, податків, бізнес-консалтингу та бухгалтерських послуг. Особливий інтерес викликали виступи випускниць Одеської політехніки — Ольги Сівак, Наталії Кочман та Анни Григорьєвої, які сьогодні працюють в департаменті аудиту компанії. Вони поділилися власними історіями, практичними кейсами та порадами щодо старту кар’єри.
Практичний блок із кейсовим завданням дав студентам можливість «приміряти» мислення сучасного аудитора та перевірити свої навички у реальній ситуації.
Онлайн-зустріч зібрала 25 учасників і пройшла у теплій професійній атмосфері. Приємним моментом стала зустріч викладачів зі своїми колишніми студентами, які вже реалізувалися в Baker Tilly. Саме в такій міжпоколіннєвій взаємодії народжуються ідеї — зокрема, пропозиція провести професійний фінансово-аудиторський батл між студентами університету та випускниками, які працюють у компанії.
На завершення представники Baker Tilly провели короткий квіз, у якому троє студентів здобули перемогу та отримали фірмові подарунки.
Такі події — не просто зустрічі. Це інвестиція в кар’єрні можливості студентів, у зміцнення зв’язку між університетом і роботодавцями та у формування активної спільноти фахівців, які зростають разом з Одеською політехнікою.