Одеська політехніка долучилася до всеукраїнського обговорення питань гендерної рівності, медіації та суспільної стійкості

16 травня 2026 року

У час, коли українське суспільство щодня стикається з викликами війни, соціальної напруги та необхідністю збереження суспільної єдності, питання культури діалогу, гендерної рівності та конструктивного врегулювання конфліктів набувають особливого значення. Саме цим темам була присвячена Всеукраїнська науково-практична конференція «Конфлікти, гендер та медіація», що відбулася 14 травня 2026 року в Одесі.

Співорганізаторами заходу виступили Наукове товариство студентів, аспірантів, докторантів і молодих вчених Одеської політехніки, Навчально-науковий інститут гуманітарних наук Одеської політехніки, Департамент праці та соціальної політики Одеської міської ради, Рада молодих вчених при Одеській обласній державній (військовій) адміністрації та Коаліція 1325 «Одещина». Конференція проходила у змішаному форматі на базі Одеського державного університету внутрішніх справ.

Захід став масштабною платформою міжсекторального діалогу, об’єднавши понад 100 учасників та учасниць із різних регіонів України — науковців, студентство, представників органів державної влади, громадського сектору, правоохоронних структур і військових підрозділів. До професійного обговорення долучилися представники Дніпра, Запоріжжя, Києва, Кривого Рогу, Кропивницького, Луцька, Львова, Миколаєва, Одеси, Сум, Тернополя, Харкова, Хмельницького, Черкас та Чернігова.

Одеську політехніку на конференції представили 4 студенти та 2 молодих науковців, які взяли активну участь у тематичних дискусіях, присвячених сучасним підходам до медіації, психології конфлікту, соціальної політики та забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків.

Із вітальними словами до учасників звернулися директор Навчально-наукового інституту гуманітарних наук Одеської політехніки Анатолій Фурман, перший проректор ОДУВС Максим Корнієнко, представник Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини в Одеській області Ігор Міщенко, голова Ради молодих вчених при Одеській ОДА Наталя Маслій та начальниця Управління з реалізації гендерної політики, запобігання та протидії домашньому насильству і торгівлі людьми Наталія Медвідь.

У центрі обговорення були питання розвитку культури ненасильницької комунікації, медіації та формування інклюзивного середовища в умовах сучасних суспільних трансформацій. Значну увагу учасники приділили психологічним аспектам конфліктів, питанням гендерної рівності, протидії дискримінації та ролі освітніх і державних інституцій у зміцненні суспільної стійкості.

Окремий акцент під час дискусій було зроблено на необхідності формування безпечного освітнього простору, у якому принципи рівності, взаємоповаги та толерантності стають невід’ємною частиною університетського середовища. Завершальним етапом заходу став інтерактивний підсумковий формат, під час якого учасники мали можливість поділитися власними міркуваннями щодо розвитку гендерної політики, практик медіації та конструктивного врегулювання конфліктів у сучасній Україні.

Проведення конференції стало черговим підтвердженням системної роботи Одеської політехніки у сфері реалізації принципів сталого розвитку та впровадження політик рівності. Захід безпосередньо відповідає Цілям сталого розвитку ООН, зокрема Цілі 5 «Ґендерна рівність», Цілі 10 «Скорочення нерівності» та Цілі 16 «Мир, справедливість та сильні інституції».

Одеська політехніка послідовно розвиває цей напрям діяльності, поєднуючи освітню, наукову та громадську складові. У 2023 та 2025 роках університет уже ініціював проведення Всеукраїнських міждисциплінарних науково-практичних конференцій «Актуальні проблеми сучасної науки та шляхи їх вирішення: толерантність і гендерний аспект у закладах вищої освіти» та «Проблемні питання та шляхи реалізації гендерної політики в Україні».

Важливим етапом цієї роботи стало впровадження 3 березня 2025 року комплексу університетських документів у сфері рівності та недискримінації, серед яких:

  • Політика недискримінації та рівності;
  • Політика щодо заявок і вступу до університету жінок;
  • Політика протидії домаганням;
  • Політика захисту осіб, які повідомляють про дискримінацію;
  • Єдина політика материнства та батьківства.

Сьогодні Одеська політехніка продовжує формувати сучасне університетське середовище, у якому принципи рівності, інклюзивності та культури діалогу інтегруються не лише в освітній процес, а й у наукову, організаційну та суспільну діяльність університету.