Виробнича практика

ВСТУП
Виробнича практика є складовою частиною освітньої-професійної програми «Фізична культура і спорт» другого (магістерського) рівня вищої освіти та проводиться відповідно до  «Положення про кваліфікаційну роботу бакалавра та магістра Національного університету «Одеська політехніка» (https://op.edu.ua/sites/default/files/publicFiles/node_docs/polozhennya_...).
           Виробнича практика здобувачів вищої освіти є частиною освітнього процесу, невіддільною складовою цілісної підготовки фахівців. Вона є важливим етапом підготовки фахівців до майбутньої спеціальності та набуття досвіду самостійної роботи.
           Базою для проходження практики є саме кафедра фізичного виховання та спорту, навчально-наукового інституту медичної інженерії.
 Програма дає рекомендації про види індивідуальних завдань, форми та методи контролю рівня знань, компетенції та результати навчання, які повинні отримати студенти спеціальності А7 – «Фізична культура і спорт» під час проходження виробничої практики для отримання другого (магістерського) рівня вищої освіти. 
Термін проходження виробничої практики здобувачів другого рівня вищої освіти визначається відповідним наказом ректора Національного університету «Одеська політехніка». Час проведення – 8 тижнів у 3 семестрі. 
 Обсяг у годинах всієї виробничої практики – 360 годин (12,0 кредитів), завершується диференційним заліком.

МЕТА Й ЗАВДАННЯ ПРАКТИКИ
Виробнича практика є завершальним етапом навчання і проводиться з метою узагальнення та вдосконалення знань, практичних умінь і навичок, результатів дослідження, що були отримані в процесі науково-дослідницької роботи. 
Метою практики є самостійне практичне освоєння здобувачем сукупності прийомів і методів дослідження, порядку виявлення та запобігання академічному плагіату у науково-дослідній та навчальній діяльності здобувачів вищої освіти, набуття навичок їх застосування на практиці, придбання досвіду самостійної роботи, закріплення теоретичних знань, які були отримані в процесі навчання, оволодіння здобувачами сучасними методами досліджень, набуття практичних навиків здійснення експериментальних досліджень, зокрема за тематикою кваліфікаційної роботи.
Завдання практики:
-    дослідження з теми кваліфікаційної роботи;
-    теоретичні дослідження з теми роботи;
-    аналіз результатів дослідження;
-    написання та оформлення розділів роботи;
-    оформлення результатів кваліфікаційної роботи;
-    підготовка до представлення кваліфікаційної роботи на захист.

ЗМІСТ ПРАКТИКИ

 Загальні зауваги щодо проходження практики
Перед початком практики завідувач кафедри та керівник практики проводять установчу конференцію під час якої здобувачі ознайомлюються з метою, завданнями та вимогами до проходження практики, отримують кваліфікований інструктаж з охорони праці та протипожежної безпеки.
Для проходження виробничої практики здобувачі скеровуються до кафедра фізичного виховання та спорту, навчально-наукового інституту медичної інженерії.
На виробничій практиці здобувачі  окрім здобуття навичок практичної роботи, повинні зібрати такі матеріали, що дадуть їм змогу завершити написання кваліфікаційної роботи. Для цього під час практики здобувачі самостійно здійснюють різні види завдань для  виконання  дослідно-експериментальної частини кваліфікаційної роботи,  та вчаться розробляти і викладати спеціалізовані навчальні дисципліни у закладах вищої освіти, у повному обсязі виконують завдання, передбачені програмою практики та вказівки її керівника; ознайомлюються з рекомендованою літературою; одержують необхідну консультацію з організаційних і методичних питань від керівника виробничої практики та кваліфікаційної роботи.

ВИМОГИ ЩОДО НАПИСАННЯ ТА ОФОРМЛЕННЯ
 ЗВІТУ ПРО ПРАКТИКУ

 У заключний період практики здобувач складає письмовий звіт з практики. Розділ «Індивідуальне завдання за темою кваліфікаційної роботи» повинен бути узгоджений з – керівником кваліфікаційної роботи. Звіт перевіряється і затверджується керівником практики від ЗВО. 
           Результатом виконання завдань практики є оформлення звіту про практику, в якому здобувач висвітлює зміст своєї роботи впродовж практики, робить узагальнюючі висновки та надати інформацію щодо оприлюднення результатів досліджень (статті, тези, виступи на конференціях тощо). 
Структура звіту повинна відповідати змісту практики. Всі сторінки нумеруються, наводяться зміст, вступ, індивідуальне завдання, висновки, література.
Орієнтовний обсяг звіту – 8-14 сторінок друкованого тексту.
Текстова частина звіту виконується державною мовою аркушах формату А4 (210*297мм), шрифтом Times New Roman 14 пунктів, міжрядковий інтервал 1,5, з дотриманням вимог ДСТУ 3008:2015  «Інформація та документація. Звіти у сфері науки і техніки. Структура та правила оформлювання». Поля: зліва – 2,5 см, справа – 1 см, зверху та знизу – 2 см. Абзацний відступ повинен бути скрізь однаковим – 1,25 см. Сторінки роботи повинні бути пронумеровані (номер сторінки – в правому верхньому куті аркуша). 
Титульний аркуш входить до загальної нумерації сторінок. Номер сторінки на титульному аркуші не проставляють.
Титульний аркуш містить інформацію про вид практики, тему індивідуального завдання, укладача звіту та керівника практики. Приклад заповнення титульного аркуша звіту про практику наведений у додатку А
Зміст подають на початку роботи. Він містить найменування та номери початкових сторінок: вступу, усіх розділів, підрозділів, висновки, список джерел, додатки. Приклад оформлення змісту наведено у додатку Б.
Індивідуальне завдання надається за темою кваліфікаційної роботи та повинно бути узгоджено з викладачем кафедри, що видавав індивідуальне завдання – керівником кваліфікаційної роботи. 
Вступ містить данні про: актуальність завдання й підставу для її проведення; об’єкт та предмет дослідження; мета дослідження; завдання дослідження; практичну значущість.
Основна частина звіту повинна містити дані про виконання здобувачем всіх розділів програми практики й індивідуального завдання. При викладі суті звіту особливу увагу приділяють новизні в роботі. Звіт викладають, розділяючи матеріал на розділи. Розділи можуть ділитися на підрозділи чи пункти. Пункти, якщо необхідно, розділяють на підпункти. Кожний пункт і підпункт повинен містити закінчену інформацію. 
Висновки містять: коротко викладену роботу, яка була здійснена під час практики; оцінку отриманих результатів індивідуального завдання; виробничу, наукову, соціальну значимість роботи. 
Перелік використаних джерел
Рекомендований перелік літератури, з якою здобувачу необхідно ознайомитися, визначається безпосередньо керівником практики з урахуванням особливостей завдань, які виконує здобувач на робочому місці та тематики його кваліфікаційної роботи. Приклад оформлення переліку використаних джерел наведено у додатку В.
Додатки містять: анкети, програми, методичні рекомендації.
. КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ РІВНЯ НАВЧАЛЬНИХ ДОСЯГНЕНЬ  
    
Безпосереднє керівництво виробничою практикою здійснюється викладачем, який наказом ректора призначений керівником практики. 
До початку практики керівник практики від кафедри проводить інструктаж студентів про порядок проходження практики, порядок складання звіту і захисту звіту з практики.
Контроль за виконанням практики здійснюється: керівником практики, завідуючим кафедри та керівниками кваліфікаційної роботи.
Протягом виробничої практики здобувач повинен звітувати перед керівником кваліфікаційної роботи стосовно виконання її етапів. Наприкінці практики керівник кваліфікаційної роботи дає короткий відгук та рекомендовану оцінку виконаному здобувачем індивідуальному завданню.
Контроль практики передбачає перевірку ведення здобувачами документації, перевіряється конкретно виконана або виконувана на даний момент практична робота, її відповідність індивідуальному плану роботи здобувачів під час практики. 
Оцінка за проходження виробничої практики визначається глибиною знань і навичок, придбаних на практиці, якістю звіту, оцінками керівника практики, а також відповідями на питання комісії, що приймає залік з практики.
          Система оцінювання рівня навчальних досягнень ґрунтується на принципах ЄКТС.
Залік з практики оцінюється за 100-бальною шкалою. Захист оцінюється за системою: «зараховано», «не зараховано». Одержання незадовільної оцінки, непредставлення звіту призводить до повторного проходження практики або відрахування з університету.

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕННЯ ЗАХИСТУ ЗВІТІВ

Завідувач кафедри призначає комісію з захисту звітів з виробничої практики, яка згідно з встановленим на кафедрі графіком, приймає звіти здобувачів. 
На захист здобувач повинен представити звіт з виробничої практики. 
Підсумки практики підводяться у процесі захисту здобувачем звіту, при цьому беруться до уваги відгуки керівника практики. 
Форма контролю виконання практики – диференційований залік, який враховується нарівні з іншими оцінками, які характеризують успішність здобувача. Результати захисту здобувачем звіту з практики заносяться в підсумкову відомість та проставляються в заліковій книжці. Здобувачі, які своєчасно не захистили звіт з практики та одержали незадовільну оцінку, без поважних причин, відраховуються з університету. 
Якщо здобувач вищої освіти з поважних причин не виконав програми практики, він має можливість пройти її за індивідуальним графіком, встановленим завідувачем випускової кафедри.