Культура ділового спілкування

Мета дисципліни: сприяти засвоєнню студентами цілісної риторичної 
парадигми культури ділового спілкування як системи внутрішньо 
взаємопов’язаних і взаємозумовлених теоретичних, методологічних і 
практичних компонентів. 

Задачі дисципліни:
- підвищення рівня мовленнєвої і комунікативної майстерності фахівців 
соціогуманітарного профілю; 
- теоретичне засвоєння основних комунікативних стратегій і технологій ділових 
комунікацій;
- застосування практичних прийомів ораторського впливу на аудиторію, при 
роботі з клієнтом та управлінській діяльності; 
- осягнення цілісної картини історичних і соціокультурних передумов 
виникнення ділового спілкування в культурі фахових взаємодій.

Основні результати навчання

- Уміти використовувати знання методів обробки інформації та комунікаційних технологій при вирішенні професійних завдань (управління інформацією). 
-  Уміти використовувати результати проведеного аналізу для синтезування отриманої інформації.
 - Уміти організовувати діяльність роботи команди та ефективно управляти часом.
 - Мати навички взаємодії із іншими людьми, уміння роботи в групах. 
- Вміти визнавати різноманітність культур, проводити їх аналіз; сприймати особливості взаємодії в системі орієнтації іншої культури
- Систематично читати літературу за фахом (у тому числі закордонну), уміння складати реферати, анотації, аналітичні огляди тощо.
- Ефективно спілкуватися з питань інформації, ідей, проблем та рішень зі спеціалістами та суспільством загалом.

Форми організації освітнього процесу:

Л – лекційні заняття; 
ПЗ – практичні заняття; 
СРЗ – самостійна робота здобувача вищої освіти; 
К – консультації викладача;
МКР1 і МКР2  – модульні контрольні роботи

Самостійна робота
Самостійна робота складає 15 годин. Розподіл самостійної  роботи за видами навчальних робіт:
1) підготовка до лекційних занять -7 годин;
2 )підготовка до практичних занять та до виконання контрольних завдань - разом 8 годин.

Інформаційне забезпечення
Робоча навчальна програма дисципліни.