Креативний менеджмент
Анотація навчальної дисципліни
Мета вивчення дисципліни: формування у здобувачів знань та практичних навичок, необхідних для ефективного управління творчими процесами в різних сферах діяльності, розвитку інноваційного мислення та здатності генерувати оригінальні ідеї. Дисципліна націлена на ознайомлення здобувачів з концепціями креативного підходу, методами та інструментами, що допомагають підвищувати продуктивність команди, сприяти інноваціям та забезпечувати конкурентні переваги в умовах постійних змін.
Практичне значення та використання отриманих знань: формування практичних навичок ефективного управління творчими процесами, розвиток здібностей до застосування креативних методів для вирішення складних завдань у різних сферах діяльності. Оволодіння інструментами латерального мислення та здатність розробляти стратегії для стимулювання інноваційної діяльності, що дозволяє генерувати оригінальні ідеї, створювати нові продукти та послуги, а також адаптуватися до швидких змін у ринковому середовищі, забезпечуючи конкурентоспроможність та сталий розвиток організацій.
Спрямованість навчальної дисципліни: навчальну дисципліну рекомендовано для вивчення здобувачами першого (бакалаврського) рівня вищої освіти, які навчаються за будь-якою освітньою програмою для формування сучасного світогляду та економічного мислення.
Тематика та види навчальних занять
Для денної форми здобуття освіти
Лекційні заняття
Лекція 1. «Креативний менеджмент: основи ефективного управління».
Лекція 2. «Креативність у бізнесі: сутність та значення».
Лекція 3. «Творчий потенціал особистості: розвиток та вплив».
Лекція 4. «Латеральне мислення та свідома творчість у бізнесі».
Лекція 5. «Технології креативності: інструменти та методи для досягнення результатів».
Лекція 6. «Креативні стратегії та процеси в управлінні бізнесом».
Лекція 7. «Інновації та креативність у бізнесі».
Лекція 8. «Роль креативних лідерів у розвитку організацій».
Лекція 9. «Творчий підхід до вирішення проблем у бізнес-середовищі».
Лекція 10. «Креативність як конкурентна перевага».
Лекція 11. «Психологія та емоційний інтелект».
Лекція 12. «Креативність у самоменеджменті та розвитку кар'єри».
Лекція 13. «Мотивація: основа натхнення та результативності».
Лекція 14. «Креативність в колективі: побудова ефективної команди».
Лекція 15. «Креативність в управлінні змінами: ефективні стратегії для організацій».
Практичні заняття
Практичне заняття №1. «Креативний менеджмент та креативність у бізнесі: основи ефективного управління».
Мета заняття: зрозуміти основні принципи та концепції креативного менеджменту, а також визначити роль креативності в бізнесі. Навчитися використовувати креативний підхід для підвищення ефективності управління та розвитку організації.
Практичне заняття №2. «Творчий потенціал особистості та латеральне мислення в бізнесі».
Мета заняття: розвивати навички самовираження і творчості особистості. Ознайомитися з методами латерального мислення та застосовувати їх для вирішення бізнес-задач і подолання стандартних підходів.
Практичне заняття №3. «Креативні стратегії, процеси та технології для досягнення результатів у бізнесі».
Мета заняття: освоїти методи та інструменти створення креативних стратегій і технологій для бізнесу. Навчитися інтегрувати творчі стратегії в управлінські процеси та використовувати технології креативності для досягнення конкурентних переваг і практичних результатів у бізнес-процесах.
Практичне заняття №4. «Інноваційний менеджмент та роль креативних лідерів у розвитку організацій».
Мета заняття: розвивати навички створення інноваційних стратегій в управлінні підприємством, використовувати креативний підхід для розв’язання бізнес-проблем. Ознайомитися з роллю креативних лідерів у розвитку організацій та розвивати здатність до управлінських рішень, що сприяють інноваціям і змін в організаціях.
Практичне заняття №4. «Інновації, креативність та лідерство».
Мета заняття: дослідити вплив інновацій та креативності на розвиток бізнесу, визначити роль креативних лідерів у стимулюванні інноваційних процесів в організаціях. Вивчити механізми інтеграції інноваційних підходів у стратегії управління та розвитку організацій, а також сформулювати практичні рекомендації щодо використання креативного лідерства для ефективного впровадження змін і досягнення сталого розвитку бізнесу.
Практичне заняття №5. «Креативність як інструмент вирішення проблем та конкурентної переваги».
Мета заняття: дослідити застосування творчого підходу до вирішення бізнес-проблем і визначити, як креативність може стати конкурентною перевагою. Вивчити методи інтеграції креативного мислення у стратегії компанії для ефективного подолання викликів та досягнення лідерства на ринку. Навчитися використовувати креативність як стратегічний інструмент для забезпечення стійкого розвитку і конкурентних переваг у бізнесі.
Практичне заняття №6. «Психологія емоційного інтелекту та креативність у самоменеджменті».
Мета заняття: дослідити роль емоційного інтелекту та психологічних аспектів у розвитку самоменеджменту і кар'єри. Вивчити, як креативність і емоційна саморегуляція впливають на управління професійним ростом, ухвалення рішень і досягнення кар'єрних цілей. Навчитися застосовувати психологічні принципи та креативні методи для ефективного самоуправління та розвитку в професійному середовищі.
Практичне заняття №7. «Мотивація та креативність як основи ефективної командної роботи».
Мета заняття: дослідити вплив мотивації та креативності на ефективність командної роботи. Вивчити, як мотивувати колектив та сприяти розвитку креативного мислення для досягнення високих результатів у спільних проектах. Навчитися застосовувати мотиваційні та креативні стратегії для створення продуктивної та інноваційної робочої атмосфери в команді.
Для заочної форми здобуття освіти
Лекційні заняття
Лекція 1. «Основи креативного менеджменту: стратегії, інструменти та лідерство для успіху бізнесу».
Лекція 2. «Креативність як двигун інновацій: психологія творчості та управління змінами».
Практичні заняття
Практичне заняття №1. «Розвиток креативності та її застосування в управлінні і особистісному зростанні».
Мета заняття: сформувати вміння використовувати креативні підходи для вирішення різноманітних задач в управлінні та особистісному розвитку. Розвивати навички застосування творчих методів для досягнення професійних цілей, стимулювання інноваційного мислення і побудови стратегії саморозвитку.
Консультації здійснюються впродовж семестру згідно встановленого розкладу.
К1. Здатність застосовувати креативні підходи для вирішення управлінських завдань, формувати інноваційні стратегії, що сприяють розвитку організації.
К2. Здатність комбінувати інноваційні та традиційні управлінські методи для досягнення стратегічних цілей організації в умовах змін.
К3. Здатність ефективно застосовувати методи креативного вирішення проблем у бізнес-процесах, що підвищує конкурентоспроможність організації.
-
РН1. Володіння навичками використання креативних методів та інструментів для оптимізації бізнес-процесів, підвищення ефективності роботи організації.
РН2. Здатність розробляти та впроваджувати стратегії для створення інноваційного середовища, яке сприяє розвитку творчого потенціалу особистості та ефективному використанню інновацій в професійній діяльності.
РН3. Здатність використовувати різні методи мотивації для стимулювання творчості та інновацій, створюючи умови для активного розвитку креативного потенціалу в процесі досягнення професійних і бізнес-цілей.
РН4. Здатність інтегрувати інноваційні підходи в управлінські стратегії для розвитку організації та підвищення її конкурентоспроможності.