Кар’єрна підтримка студентів і випускників є одним із ключових елементів сучасного університетського середовища. Саме тому Одеська політехніка послідовно шукає нові, безпечні та ефективні формати взаємодії з роботодавцями, які відповідають викликам сьогодення.
26 грудня в Одеській політехніці відбувся пілотний онлайн «День кар’єри», який став першим кроком до відновлення системної роботи з працевлаштування у новому форматі під егідою Кар’єра-центру Одеської політехніки. Захід було проведено відповідно до анонсованого сценарію і з урахуванням усіх безпекових обмежень воєнного часу.
У заході взяли участь компанії-роботодавці з різних галузей економіки, зокрема виробництва, ІТ, логістики та консалтингу. До компаній, анонсованих раніше, також долучилася компанія «VIKOSS», що ще більше розширило спектр професійних можливостей для студентів і випускників.
Участь у Дні кар’єри взяли такі компанії:
- HYS Enterprise;
- Корпорація ЕПМ;
- Industrial Solutions Group;
- Usko Expedite;
- С-Інжиніринг;
- Ксімекс;
- Archysoft;
- Baker Tilly;
- Solvd;
- OperTec;
- VIKOSS.
Програма Дня кар’єри складалася з двох логічно поєднаних частин. Під час пленарної частини роботодавці презентували свої компанії, розповіли про напрями діяльності, корпоративну культуру та актуальні можливості для працевлаштування. Друга частина була присвячена безпосередньому спілкуванню, у межах якого учасники мали змогу поставити запитання представникам компаній, отримати практичні поради та уточнити перспективи професійного розвитку.
Попри складні технічні умови та фактичний блекаут, захід відбувся на належному рівні. Присутні роботодавці продемонстрували зацікавленість та відповідальне ставлення до участі у події, забезпечивши повноцінну презентацію інформації та активну комунікацію зі студентами навіть в умовах обмеженого доступу до електроенергії та зв’язку.
За підсумками заходу представники компаній висловили загальну задоволеність форматом та організацією Дня кар’єри, а також рекомендували продовжувати співпрацю в цьому напрямку. Для університету це стало важливим підтвердженням того, що онлайн-формат може бути не лише вимушеним рішенням, а й ефективним інструментом розвитку партнерств і підтримки студентської кар’єрної траєкторії.
Онлайн «День кар’єри» продемонстрував, що навіть у складних умовах можливо створювати простір для діалогу між освітою та бізнесом, відкривати нові можливості для випускників і формувати довгострокову довіру з боку роботодавців. Саме такі ініціативи закладають основу для сталого розвитку університету та його активної ролі на ринку праці.
Відеозустріч можна переглянути у запису на каналі YouTube. Всі інформаційні матеріали, які надали компанії-роботодавці, викладено на Google-диску Кар'єра-центру та періодично будуть викладатися на інформаційних ресурсах університету під рубрикою "Роботодавці запрошують". Це перш за все Facebook-cторінка Кар'єра-центру та Telegram- канал "Інформація для студентів". Презентація з переліком компаній, що були анонсовані додається.
