Первинна профспілкова організація працівників Національного університету «Одеська політехніка»

Первинна профспілкова організація працівників Одеської політехніки – це надійна підтримка та спільнота солідарності в умовах сучасних безпекових, економічних і соціальних викликів

«Громадяни мають право на участь у професійних спілках з метою захисту своїх трудових і соціально-економічних прав та інтересів. Професійні спілки є громадськими організаціями, що об'єднують громадян, пов'язаних спільними інтересами за родом їх професійної діяльності»

Стаття 36 Конституції України

Профспілка об’єднує працівників Університету задля захисту їхніх прав, соціальних гарантій і професійної гідності, а також сприяє розвитку доброзичливої, згуртованої університетської спільноти.

Пріоритети

забезпечення базових прав і соціальних гарантій працівників університету;
турбота про ветеранів праці та непрацюючих пенсіонерів;
піклування про дітей спілчан;
надання матеріальної допомоги у разі важких життєвих обставин, хвороби, поранень або втрат;
сприяння поселенням у гуртожитки працівників, які потребують житла;
організація відпочинку, оздоровлення та культурних заходів;
забезпечення психологічної підтримки членів профспілки;
участь у відновленні моральних і національних цінностей, поширення поваги до історичних і культурних традицій.

Права членів Профспілки

на безкоштовну юридичну допомогу, у тому числі й під час розгляду питань члена Профспілки у суді;

на захист Профспілкою у разі необґрунтованої пропозиції щодо звільнення з роботи, інших несправедливих дій;

на правову допомогу у вирішенні трудового спору з роботодавцем;

на сприяння Профспілки та її фахівців у питаннях оплати праці, розміру заробітної плати та своєчасної її виплати; на профспілковий контроль з боку Профспілки за дотриманням трудових прав членів Профспілки;

на підготовку заяв, скарг і інших судових документів, необхідних для захисту й відновлення порушених прав членів Профспілки;

на оперативний захист його інтересів із інших питань, у тому числі й щодо поліпшення умов праці на конкретному робочому місці;

на допомогу в придбанні путівки на лікування, оздоровлення та відпочинок (у тому числі й на дітей) на пільгових умовах;

на підтримку профспілкового комітету після виходу на пенсію чи в разі настання інвалідності, на пільги згідно із колективним договором;

на захист під час розслідування нещасних випадків на виробництві й при професійних захворюваннях, а також з питань відшкодування шкоди, заподіяної його здоров’ю на виробництві;

на звернення до будь-якого профспілкового органу з усіх питань, що турбують члена Профспілки, та можливість вільно висловлювати й відстоювати на профспілкових зборах свої думки з питань трудових і соціальних відносин.

Вступ у профспілку

Вступ у профспілку і вихід із неї здійснюється на добровільній основі в індивідуальному порядку на підставі особистої заяви, поданої до первинної профспілкової організації.

Профспілковий стаж і право перебувати на обліку в профспілковій організації Одеської політехніки зберігається за особами, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною; за військовослужбовцями, які перебувають на чинній військовій службі; за пенсіонерами, які припинили роботу в університеті.

Профспілка – це спільна сила, що ґрунтується на принципах солідарності, взаємоповаги й колективної відповідальності.

Пошукова форма

Первинна профспілкова організація працівників Національного університету «Одеська політехніка»